Approfondissement - Manager par objectifs

Manager et piloter son équipe par une fixation d'objectifs efficace

Cette formation a pour objectif d'armer les managers avec les compétences nécessaires pour définir, communiquer et atteindre des objectifs. Plongez dans l'art de fixer des objectifs clairs et mobilisateurs, développez des plans d'action percutants, et dirigez votre équipe vers l'excellence. À travers des exercices pratiques et des études de cas réelles, devenez le manager qui inspire, guide et atteint des résultats remarquables.

Équiper les managers des compétences nécessaires pour définir des objectifs clairs et motivants
Renforcer la capacité à élaborer des plans d'action concrets pour atteindre les objectifs fixés
Développer des compétences en gestion d'équipe pour assurer un suivi efficace des performances

Pour qui

Manager, Chef de Projet, Chef d'équipe
Toutes personnes responsable d'équipe ou de projet

Prérequis

Aucun

Objectifs et Résultats
L'objectif du manager et les objectifs de son équipe

Comprendre les principes fondamentaux de la gestion par objectifs
Aligner les objectifs individuels avec les objectifs organisationnels

Élaborer des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et temporels
Comprendre l’importance de la clarté et de l'adhésion aux objectifs
Mise en pratique et feedbacks

Développer des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés
Allouer efficacement les ressources pour maximiser la performance
Déléguer et suivre les actions
Suivre et communiquer efficacement les objectifs et plan d'actions

Mise en place de systèmes de suivi des progrès
Réaliser des évaluations régulières pour ajuster les plans d'actions

Pratique et feedbacks

Grégory CLAVE : Consultant, Coach, Formateur Après 23 années d'expérience au sein du groupe Capgemini sur différentes fonctions dont 13 années en tant que Vice-President et membre du comité de direction (Business-Unit Manager, Alliance Manager, Market Unit Manager, Chief Sales Officer), Grégory se forme au coaching au sein de l'école ACTIVISION, formation accréditée ACTP par la Fédération Internationale de Coaching (ICF). Il accompagne les dirigeants et managers dans des actions de coaching de performance, de formation managériale, de mentoring managérial. Consultant en management et stratégie, il axe ses accompagnements sur la recherche de résultats durables en approche systémique. Il développe également des activités de team building et CoDev auprès des groupes. Pour finir, Grégory propose de piloter certaines fonctions (Business Unit Manager, Market Manager, direction commerciale ...) en management de transition. Grégory est certifié DISC et préparateur mental en entreprise et propose d'intégrer ces outils dans la connaissance de soi-même et des équipes pour optimiser la communication et les interactions.

Quiz
Outils et feedbacks

Présentation slides
Accès à l'extranet et aux ressources complémentaires

Entre 6 et 12 apprenants

4 semaines

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap (PMR, malentendant, malvoyant, DYS) à condition de le signaler au plus tôt afin d’adapter le contenu et les moyens de la formation à la situation.

Résultats de la recherche

Approfondissement - Manager par objectifs

Manager et piloter son équipe par une fixation d'objectifs efficace

Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Capacité d'accueil

Délai d'accès

Accessibilité